La Cambra de Comerç de Camp de Tortosa ha celebrat aquest dimecres 28 de maig, la Fira Ocupació +45, on també ha tingut lloc l’esdeveniment:: “El poder de reinventar-se”, un projecte de Cambra de Comerç d’Espanya, amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus i el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), en col·laboració amb 65YMÁS.
Tortosa, a 28 de maig de 2025. Organitzada per la Cambra de Comerç de Tortosa i l’Ajuntament de Tortosa, la Fira d’Ocupació +45 celebrada aquest dijous al Pavelló Firal de Remolins, ha comptat amb la participació de Jordi Jordan, alcalde de Tortosa, Xavier Farré, director del Campus Terres de l’Ebre de la Universitat Rovira i Virgili (URV), Marta Palomo, presidenta de la Comissió i Talent de la Cambra de Comerç de Tortosa, el director gerent de la Cambra, Francesc Minguell i Francisco Valle, conseller delegat de 65YMÁS.
A més, Fernando Romay, jugador de bàsquet, ha tingut l’oportunitat de xerrar amb Ninoska Alejandra Silva Yanez, participant del Programa Talent +45 de la Cambra de Comerç de Tortosa, cofinançat per la Unió Europea, que ha explicat en primera persona, la seva experiència amb el programa.
Francesc Minguell i Marta Palomo, en representació de la Cambra de Comerç, han inaugurat l’acte fent un esment especial a la Fira d’Ocupació, que ha celebrat la seva segona edició, superant les expectatives de l’any anterior.
A continuació, Xavier Farré, Director del Campus Terres de l’Ebre de la URV, ha destacat la importància de la formació contínua. “És més necessària que mai”, ha assegurat Farré. El director ha comentat que actualment tant empreses com universitats estan cada vegada més compromeses amb la formació al llarg de la vida.
Per part seva, Jordi Jordan, alcalde de Tortosa, ha volgut comentar la labor que realitzen des del consistori i la Cambra per a ajudar a les persones majors de 45 anys en situació de desocupació. “L’objectiu de la Fira és facilitar la reinserció laboral dels majors de 45 anys, un sector de la població que moltes vegades té dificultats a l’hora de tornar a treballar”, ha comentat.
“O evolucionem o ens quedem darrere”
Fernando Romay, jugador d’elit i president del Comitè de Turisme, Cultura i Esport de 65YMÁS ha tingut l’oportunitat de comptar als assistents el seu propi procés de reinvenció: “Amb 36 anys em van dir que comencés de nou i tot el que havia fet fins al moment no servia per a res”, ha assegurat Romay.
El jugador de bàsquet també ha destacat com a partir de la seva retirada va aprendre que cal “evolucionar contínuament”: “O evolucionem contínuament o ens quedem enrere”. “El poder de reinventar-se és un lema que serveix per a totes les edats, no sols per als majors de 45. Cal reinventar-se contínuament”.
Romay també ha tingut l’oportunitat de parlar amb Ninoska Alejandra Silva Yanez, antiga alumna del Programa +45 de la Cambra de Comerç de Tortosa, que ha explicat com va arribar a la Cambra i quin ha estat el seu procés de reinvenció: “Vaig començar treballant en el que estigués al meu abast: neteja i altres oficis, sempre amb la intenció de tirar endavant”. “Vaig viure tres anys a les Illes Canàries, on vaig començar al costat de la meva filla a brodar i teixir capells, diademes, sabatetes per a nens i bosses de lona, els quals aconseguim vendre”, ha assegurat.
El que més destaca la veneçolana del seu pas pel programa és que li va brindar eines reals, “vaig aprendre coses que abans em semblaven inassolibles, com manejar un ordinador i organitzar documents, però sobretot, em va fer sentir important perquè vaig ser tinguda en compte”. “L’orientadora em va ajudar a reconèixer les meves fortaleses i interessos, i a traçar un camí que s’adaptés al meu perfil, sense judici i sense pressa”, ha comentat. Per a Silva, “la formació ha estat fonamental en el meu procés de canvi”.
Programa Talent +45 de Tortosa
El Gerent de la Cambra de Comerç de Tortosa, Francesc Minguell també ha comptat als assistents en què consisteix en Programa Talent +45, que va començar a funcionar a Tortosa fa pocs anys. Minguell ha fet un repàs per tota l’oferta formativa que tenen actualment en la Cambra perquè tots els assistents puguin conèixer els cursos que estan al seu abast.
Finalment, el CEO de 65YMÁS, Francisco Valle, ha clausurat l’acte destacant la importància de la diversitat generacional en les empreses: “Perquè una empresa tingui èxit ha de comptar amb persones de totes les edats”.
‘El poder de reinventar-se’
La Cambra de Comerç d’Espanya, amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus i el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), en col·laboració amb 65YMÁS, llança el projecte El poder de reinventar-se, una campanya de sensibilització i apoderament dels majors de 45 anys que es troben en situació de desocupació.
El poder de reinventar-se s’emmarca dins del Programa ‘Talent +45’ de la Cambra de Comerç d’Espanya, finançat per la Unió Europea. Un programa que ofereix orientació, intermediació laboral i formació per a millorar les competències digitals i professionals de les persones entre 45 i 60 anys en situació de desocupació o inactivitat laboral.
Amb El poder de reinventar-se, la Cambra de Comerç d’Espanya, el SEPE i 65YMÁS realitzaran diferents actes per tot el país amb tres objectius: empoderar als sènior en situació de desocupació, conscienciar de la importància de la formació al llarg de tota la vida i posar en valor el talent sènior.
