La segona edició de la Fira d’Ocupació +45 que ha tingut lloc aquest dimecres 28 de maig al Pavelló Firal de Tortosa, no podia tancar amb un millor balanç. Les trenta-set empreses presents a la fira, impulsada per la Cambra de Comerç i l’Ajuntament, han pogut oferir 322 llocs de treballs als centenars de persones que han visitat el certamen.
La inserció laboral de treballadors i treballadores d’entre 45 i 60 anys que es troben en situació d’atur eren els destinataris d’una fira que ha superat novament totes les expectatives, tenint en compte el número de visitants, el volum d’empreses implicades i especialment els llocs de treball que s’han pogut oferir.
Una fira que ha comptat amb la participació de Fernando Romay, exjugador de basquet professional que ha ofert al públic assistent la seva conferència: “El poder de reinventarse”. Una xerrada sobre el seu propi procés de reinvenció: “Amb 36 anys em van dir que comencés de nou i tot el que havia fet fins al moment no servia per a res”, ha assegurat Romay.
El jugador de bàsquet també ha destacat com a partir de la seva retirada va aprendre que cal “evolucionar contínuament”: “O evolucionem contínuament o ens quedem enrere”. “El poder de reinventar-se és un lema que serveix per a totes les edats, no sols per als majors de 45. Cal reinventar-se contínuament”.
Romay també ha tingut l’oportunitat de parlar amb Ninoska Alejandra Silva Yanez, antiga alumna del Programa +45 de la Cambra de Comerç de Tortosa, que ha explicat com va arribar a la Cambra i quin ha estat el seu procés de reinvenció: “Vaig començar treballant en el que estigués al meu abast: neteja i altres oficis, sempre amb la intenció de tirar endavant”. “Vaig viure tres anys a les Illes Canàries, on vaig començar al costat de la meva filla a brodar i teixir capells, diademes, sabatetes per a nens i bosses de lona, els quals aconseguim vendre”, ha assegurat.
La fira ha comptat amb la participació de Jordi Jordan, alcalde de Tortosa, Xavier Farré, director del Campus Terres de l’Ebre de la Universitat Rovira i Virgili (URV), Marta Palomo, presidenta de la Comissió i Talent de la Cambra de Comerç de Tortosa, el director gerent de la Cambra, Francesc Minguell i Francisco Valle, conseller delegat de 65YMÁS.
Francesc Minguell i Marta Palomo, en representació de la Cambra de Comerç, han inaugurat l’acte fent un esment especial a la Fira d’Ocupació, que ha celebrat la seva segona edició, superant les expectatives de l’any anterior. A continuació, Xavier Farré, Director del Campus Terres de l’Ebre de la URV, ha destacat la importància de la formació contínua. “És més necessària que mai”, ha assegurat Farré. El director ha comentat que actualment tant empreses com universitats estan cada vegada més compromeses amb la formació al llarg de la vida.
Per part seva, Jordi Jordan, alcalde de Tortosa, ha volgut comentar la labor que realitzen des del consistori i la Cambra per a ajudar a les persones majors de 45 anys en situació de desocupació. “L’objectiu de la Fira és facilitar la reinserció laboral dels majors de 45 anys, un sector de la població que moltes vegades té dificultats a l’hora de tornar a treballar”, ha comentat.
La Fira d’Ocupació genera oportunitats de treball
- Les 37 empreses i institucions de les Terres de l’Ebre que han participat en aquesta edició, han ofertat un total de 322 llocs de treball.
- S’han realitzat 67 contractacions previstes a la mateixa fira.
- S’han fet 503 entrevistes de feina.
- S’han lliurat 702 currículums.
- El número d’assistents a aquesta edició de la fira ha estat 722 persones.
- La plataforma online de la fira ha rebut visites des de les ciutats de: Barcelona, Tortosa, Madrid, València i Tarragona.
Programa Talent +45 de Tortosa
El Gerent de la Cambra de Comerç de Tortosa, Francesc Minguell també ha explicat als assistents en què consisteix en Programa Talent +45, que va començar a funcionar a Tortosa fa pocs anys. Minguell ha fet un repàs per tota l’oferta formativa que tenen actualment en la Cambra perquè tots els assistents puguin conèixer els cursos que estan al seu abast.
Finalment, el CEO de 65YMÁS, Francisco Valle, ha clausurat l’acte destacant la importància de la diversitat generacional en les empreses: “Perquè una empresa tingui èxit ha de comptar amb persones de totes les edats”.
Amb El poder de reinventar-se, la Cambra de Comerç d’Espanya, el SEPE i 65YMÁS realitzaran diferents actes per tot el país amb tres objectius: empoderar als sènior en situació de desocupació, conscienciar de la importància de la formació al llarg de tota la vida i posar en valor el talent sènior.
