Més de set-cents joves han participat aquest dijous 12 de març a la Fira d’Ocupació organitzada per la Cambra de Comerç i l’Ajuntament de La Ràpita. Celebrada al Pavelló Firal, jóvens d’entre 16 i 29 anys han tingut l’oportunitat d’apropar-se a les 45 empreses i 5 institucions presents, que han ofertat 458 llocs de treball.
La Ràpita, 12 de març de 2026. El pavelló firal de La Ràpita ha acollit una nova edició de la Fira d’Ocupació, un certament que pretén donar visibilitat als jóvens en recerca activa d’ocupació, oferint en un sol espai els recursos i les eines per a millorar l’ocupabilitat. Aquesta edició ha estat inaugurada per l’alcalde de La Ràpita, Xavier Reverté, i del vicepresident de la Cambra de Comerç, Víctor Brunet.
L’alcalde de la Ràpita, Xavier Reverté, ha agraït a la Cambra de Comerç de Tortosa que hagi comptat amb el municipi per acollir aquesta fira, així com la participació de totes les empreses que s’han sumat a la iniciativa. Reverté, va destacar que aquest tipus d’esdeveniments ofereixen una oportunitat a les persones que han acabat els seus estudis o que busquen una nova oportunitat laboral. En aquest sentit, ha remarcat que: “un dels objectius del municipi és retenir el talent al territori i impulsar noves formacions, especialment en l’àmbit professional, perquè la gent pugui trobar oportunitats laborals aquí”. L’alcalde, també ha posar en valor la importància que les persones que arriben de fora amb ganes de treballar se sentin acollides i puguin accedir a una feina digna, i va apel·lar a la implicació del teixit empresarial per continuar avançant cap a unes Terres de l’Ebre cada vegada més inclusives.
Reverté, ha fet una crida a tots els visitants ha aprofitar les oportunitats de fira: “El nostre territori destaca per la seva diversitat econòmica; agricultura, pesca, indústria, hostaleria, turisme i molts altres sectors ofereixen un ampli ventall d’oportunitats laborals”. “Aquesta fira és l’espai ideal per conèixer-les de prop, accedir a entrevistes i descobrir camins professionals adaptats a les capacitats i aspiracions de cadascú”. “Tant si esteu començant, com si voleu fer un canvi o millorar la vostra situació laboral, avui és el moment d’aprofitar aquesta oportunitat: feu preguntes, presenteu currículums i exploreu totes les opcions”.
Per la seva part el vicepresident de la Cambra Víctor Brunet, ha comentat que: “Les empreses necessiten talent, iniciativa i capacitat d’adaptació”, i el nostre territori té aquest talent”. “Les Terres de l’Ebre compten amb sectors econòmics molt diversos; des de l’agroalimentari fins al turisme, la indústria o els serveis, que ofereixen oportunitats de futur per a les noves generacions”.
Brunet ha remarcat; ”Des de la Cambra de Comerç continuarem treballant perquè aquestes oportunitats es quedin al territori”. “Apostem per millorar l’ocupabilitat, impulsar la formació i facilitar el contacte directe entre empreses i candidats, i aquesta fira és una de les eines que ho fa possible”.
Brunet, també ha fet referència de què la fira sigui en format hibrida: “Per segona vegada, esta fira està organitzada amb format presencial i també Online”. “Un pas més, a l’hora d’innovar i donar servei a les empreses per tal de captar talent, i una excel·lent oportunitat per als joves que no podran assistir, perquè es troben fora del territori, inclús a l’estranger per retornar i aportar el seu talent per al desenvolupament empresarial de La Ràpita i les Terres de l’Ebre”.
L’esdeveniment es converteix en un espai clau per a la connexió entre empreses i joves professionals. Les empreses participants tenen l’oportunitat de donar a conèixer les seves ofertes de treball i de dur a terme entrevistes amb els candidats que s’ajustin als perfils sol·licitats. Això permet a les empreses trobar nous talents i als joves accedir directament a oportunitats laborals en un mateix espai, facilitant així el procés de contractació i fomentant la inserció laboral. A més, la fira ofereix als participants l’oportunitat de conèixer de primera mà les necessitats i demandes del mercat de treball, millorant així la seva preparació i possibilitats d’incorporació al món laboral.
La Fira d’Ocupació genera oportunitats de treball
- Les 45 empreses i 5 institucions de les Terres de l’Ebre que han participat en aquesta edició, han ofertat un total de 458 llocs de treball.
- El número d’assistents a aquesta edició de la fira ha estat 754 persones.
- S’han realitzat 87 contractacions previstes a la mateixa fira.
- S’han lliurat 1125 currículums.
La participació de públic ha estat diversa, amb la presència d’estudiants universitaris, de cicles formatius i demandants de feina amb perfils diversos. Pel que fa a les ofertes de feina, han estat molt variades, incloent perfils com operaris, personal de magatzem, instal·ladors, llocs relacionats amb l’hostaleria i altres llocs de caràcter més tècnic, entre d’altres.
La Fira d’Ocupació de la Ràpita, també en format híbrida
A la Fira d’Ocupació també s’ha celebrat en format híbrid. Cada empresa ha tingut el seu propi estand personalitzat, tant físic com virtual. Les ofertes de treball s’han pogut consultar a la plataforma el mateix dia 12 de març, de les 8h del matí i fins les 18h.
Els joves també han pogut assistir a diferents conferències relacionades amb l’emprenedoria, la recerca de feina, i casos d’èxit d’empreses. Destacant les ponències:
· “Passa Paraula: descobreix i avança”, a càrrec de Toni López, orientador laboral de la Cambra de Comerç de Tortosa.
· “Coneix la nostra empresa: Laboratorios Maverick”, a càrrec de Maria Martí, directora planta Ulldecona Laboratorios Maverick.
· “Activa el teu futur professional amb Manpower”, a càrrec de Mª Isabel Serret, Branch Manager de Manpower.
· “Prepara’t, un futur d’oportunitats”, a càrrec de Rosa Martí, orientadora laboral de la Cambra de Comerç de Tortosa.
Els assistents a la fira han pogut fer visites personals amb els representants de totes les empreses participants, assistir a les diferents ponències i participar a taller que s’han realitzat, com un taller d’ocupació en forma d’Escape Room, participar a un taller d’orientació laboral personalitzada, un taller de manteniment d’embarcacions o fer un currículum amb ordinadors connectats online, al denominat “Punt Digital”.
Les empreses que han participat en la Fira d’Ocupació també han vist en aquesta una oportunitat per als seus negocis. A més de l’intercanvi d’impressions amb les empreses, es pretén captar alumnes recent titulats i gent formada, i d’aquesta manera evitar la fuga de talent del territori. Les empreses inscrites pertanyen a diferents sectors econòmics com el dels serveis empresarials i financers, l’agroindustrial, el sociosanitari, l’industrial, el turisme o el tecnològic i tenen la seua seu o operen a les Terres de l’Ebre.
Els objectius de la Fira d’Ocupació, són promoure els canals de comunicació entre les empreses i els jóvens demandants d’ocupació, donar visibilitat als jóvens en recerca activa d’ocupació, oferir en un sol espai els recursos i les eines per a millorar l’ocupabilitat, impulsar altres alternatives de recerca de faena i impulsar i mostrar l’emprenedoria com una altra forma de treballar.
La Fira d’Ocupació s’emmarca dins del Programa Talento Joven, a través del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, i està cofinançada pel FSE+, el SEPE i el Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social.
